Sie sind von adpleo überzeugt? Empfehlen Sie uns jetzt an Kollegen, Kunden oder Bekannte weiter und erhalten Sie dafür attraktive Empfehlungsprovisionen.
Das Partnerprogramm von adpleo ist dafür gedacht, dass Sie mehr Freude am Weiterempfehlen haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass Sie von unserer Zusammenarbeit begeistert sind und möchten es Ihnen nochmal attraktiver machen, uns weiterzuempfehlen.
Vorteile für adpleo Partner:
Attraktive Provision von 500€ pro Empfehlung
Weitere Prämien wie z.B. ein kostenloses Foto/Videoshooting
Deine Empfehlung erhält eine 500€ Gutschrift auf die erste Kampagne
Wenn Sie eine Person (Geschäftsführer/HR-Verantwortliche) kennen, die von unserer Dienstleistung profitieren kann, dann teilen Sie uns die Kontaktdaten der Person über das Empfehlungsformular mit. Wir setzen uns dann mit der Person in Verbindung.
Schritt 2
Kostenfreie Erstberatung
Wir führen ein kostenloses und intensives Beratungsgespräch mit dem Interessenten und finden gemeinsam heraus ob und wie wir weiterhelfen können. Das Gespräch findet mit einem Branchenexperten statt.
Schritt 3
Ihre Belohnung
Entscheiden sich beide Parteien für eine Zusammenarbeit (inkl. gültigem Vertrag), vergüten wir Sie mit einer attraktiven Provision.
Was erhalten Sie für Ihre Empfehlung?
Für eine erfolgreiche Empfehlung, die zu einer zusammenarbeit führt, erhalten Sie eine Provision bei Vertragsabschluss von 500 Euro und weitere attraktive Prämien (bei mehreren Empfehlungen).
1. Empfehlung - Apple AirPods + Standardvergütung
Apple AirPods mit adpleo Gravur + 500 Euro Standardvergütung
2. Empfehlung
500 Euro Standardvergütung
3. Empfehlung - 500 Euro Restaurantgutschein + Standardvergütung
Sie genießen, neben der Provision, bei Ihrer zweiten Empfehlung einen Abend in einem schönen Restaurant in ihrer Nähe
4. Empfehlung
500 Euro Standardvergütung
5. Empfehlung - Gratis Foto- und Videoshooting
Bei ihrer 5. Empfehlung erhalten sie neue Mitarbeiterfotos und einen Recruitingfilm um sich noch attraktiver darzustellen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken